月薪不到 2500 歐元，Krak 的薪資回饋一毛都拿不到
Krak 針對轉進 Krak 帳戶的薪資給一筆回饋：最高 1%，每月最多 250 歐元，每年最多 3000 歐元。真正決定一個人拿不拿得到錢的，是這句話底下的兩個數字。
門檻是每月 2500 歐元，低於此數不會按比例遞減
回饋要生效，一個日曆月內至少得有 2500 歐元進帳。同一雇主的薪資匯款最多採計四筆，合計上限 25000 歐元；當月一日到最後一日之間收到的款項算進該月。低於門檻的月份就是零。這是一道閘門而非遞減費率，所以月薪 2400 歐元什麼都拿不到，2500 歐元則就全額拿到完整回饋。
每月上限與匯款上限是同一個數字
1% 之下的 250 歐元剛好是 25000 歐元，而這也正是合格匯款的上限。換句話說，上限永遠不會比匯款上限先發揮作用，月收入低於 25000 歐元的人受限的是自己的薪水，不是那個上限。年度數字也一樣：要拿滿 3000 歐元，得連續十二個月每月都有 25000 歐元。以 4000 歐元月薪來算，最高比例每月給 40 歐元、一年 480 歐元，離兩道上限都遠得很——對一般薪水來說，這兩個上限基本上只是裝飾。
比例跟著 Kraken 的餘額走，不是跟著薪水走
回饋比例取決於在 Krak、Kraken 與 Kraken Pro 的平均持有資產。也就是說，決定一個人落在「最高 1%」哪一段的變數是交易所裡的餘額，薪水一樣的兩個人可能拿到不同比例。這個區間的下緣沒有公布，事先能知道的只有上緣。
歐洲經濟區裡有六個國家被排除，自己匯給自己不算
活動在歐洲經濟區內適用，但不含法國、愛爾蘭、義大利、荷蘭、西班牙與列支敦斯登；Krak 列出的國家共 24 個。帳戶需完成身分驗證且狀態正常，合格匯款必須是歐元。獎勵於次月月初以當地貨幣入帳，也可以選擇領 BTC。
個人之間的轉帳、以自有資金做的匯款、Kraken 與 Krak 帳戶之間的移轉、鏈上加密資產轉帳，以及非薪資性質的入帳，全部不採計，這就堵住了每月一號匯 2500 歐元給自己這條顯而易見的捷徑。Krak 另外寫明這不是抽獎：符合條件的客戶都能拿到對應獎勵，沒有隨機中獎這回事。
把薪資轉過來，這個帳戶的性質就變了
薪水一落進來，Krak Card 的讀法就不一樣了。Kraken 寫明這個電子貨幣錢包不是銀行帳戶，也不在任何存款保障機制的涵蓋範圍內。把薪資導過去，等於讓那個錢包變成下個月房租待著的地方，而不再是消費前從加密資產儲值進去的餘額。卡片回饋與金庫收益是各有條款、各有地區限制的獨立方案，Kraken 也說明可以隨時修改、暫停或終止這項薪資活動。獎勵還可能產生稅負。
對住在合格國家、歐元薪資高過門檻、本來就把資產放在 Kraken 的人來說，這筆回饋只是替一個反正要做的動作貼上錢。薪水不到 2500 歐元、不在這 24 個國家，或者以歐元以外貨幣發薪的人，標題裡那個比例講的是一件用不到的事；而為了它把薪資搬過去，就等於放棄原本收款那一端附帶的存款保障。
資料來源：Krak 薪資回饋說明、X 觸發貼文。
