Krak Salary Match ayda 2.500 euronun altında hiçbir şey ödemiyor
Krak, bir Krak hesabına yönlendirilen maaşa ek ödeme yapıyor: yüzde 1'e kadar, ayda 250 euroya kadar, yılda 3.000 euroya kadar. Bu başlığın altındaki iki sayı, kişinin eline bir şey geçip geçmeyeceğini belirliyor.
Alt sınır ayda 2.500 euro ve altında hiçbir şey oransal işlemiyor
Ek ödemenin devreye girmesi için takvim ayı içinde hesaba en az 2.500 euro girmesi gerekiyor. Aynı işverenden gelen en fazla dört maaş transferi bu toplama sayılıyor, üst sınır 25.000 euro; ayın ilk ve son günü arasında alınan ödemeler o ayın hesabına giriyor. Alt sınırın altında ay sıfır ödüyor. Bu, azalan bir oran değil bir eşik: 2.400 euroluk maaş hiçbir şey kazandırmıyor, 2.500 euroluk maaş ise tutarın tamamı üzerinden tam ek ödemeyi kazandırıyor.
Aylık üst sınır ile transfer tavanı aynı sayı
Yüzde 1 oranında 250 euro tam olarak 25.000 euro eder ve bu aynı zamanda geçerli transferlerin tavanı. Dolayısıyla üst sınır hiçbir zaman transfer tavanından önce sıkmıyor; ayda 25.000 eurodan az kazanan kişiyi sınırlayan şey üst sınır değil kendi maaşı. Yıllık rakam için de aynısı geçerli: 3.000 euro, on iki ay boyunca her ay 25.000 euro gerektiriyor. 4.000 euroluk bir maaşta en yüksek oran ayda 40 euro, yılda 480 euro üretiyor; iki sınırın da rahatça içinde kalıyor, bu da sıradan bir maaş için üst sınırları büyük ölçüde süs haline getiriyor.
Oran maaşla değil, Kraken'daki bakiyeyle hareket ediyor
Ek ödeme oranı Krak, Kraken ve Kraken Pro'da tutulan ortalama varlığa bağlı. Kişinin "yüzde 1'e kadar" aralığının neresine düşeceğini belirleyen değişken bu yüzden borsadaki bakiye; aynı maaşı alan iki kişi farklı oranlarla eşleşebiliyor. Aralığın alt ucu yayımlanmadığı için önceden bilinen tek rakam üst uç.
Altı AEA ülkesi kapsam dışı ve kendine para göndermek sayılmıyor
Program AEA'da geçerli, ancak Fransa, İrlanda, İtalya, Hollanda, İspanya ve Liechtenstein'da değil; Krak'ın yayımladığı liste 24 ülkeyi kapsıyor. Hesabın doğrulanmış ve sorunsuz olması, geçerli transferlerin de euro cinsinden olması gerekiyor. Ödüller ertesi ayın başında yerel para biriminde hesaba geçiyor, BTC olarak alma seçeneği de var.
Kişiler arası transferler, kendi kaynağından yapılan transferler, Kraken ile Krak hesapları arasındaki hareketler, zincir üstü kripto transferleri ve bordro dışı ödemeler kapsam dışı; bu da her ayın birinde kendine 2.500 euro göndermek gibi bariz kısayolu kapatıyor. Krak ayrıca bunun bir çekiliş olmadığını belirtiyor: koşulları sağlayan her uygun müşteri ilgili ödülü alıyor, rastgele kazanan yok.
Maaşı yönlendirmek hesabın ne olduğunu değiştiriyor
Maaş üzerine düştüğü anda Krak Card başka türlü okunuyor. Kraken, elektronik para cüzdanının bir banka hesabı olmadığını ve herhangi bir mevduat güvence şemasının kapsamında bulunmadığını belirtiyor. Bordroyu oraya yönlendirmek, o cüzdanı gelecek ayın kirasının durduğu yer haline getiriyor; bir alışveriş yaklaşırken kriptodan doldurulan bakiye olmaktan çıkarıyor. Kartın nakit iadesi ile kasaların getirisi kendi koşulları ve kendi coğrafi kısıtları olan ayrı programlar; Kraken maaş kampanyasını değiştirme, askıya alma veya sonlandırma hakkını saklı tutuyor. Ödül vergiye tabi olabiliyor.
Uygun bir ülkede yaşayan, euro maaşı alt sınırı aşan ve zaten Kraken'da varlık tutan biri için ek ödeme, nasılsa atılacak bir adıma para ekliyor. 2.500 euronun altında, o 24 ülkenin dışında ya da maaşı başka bir para biriminde olan biri içinse başlıktaki oran uygulanmayan bir şeyi anlatıyor; ona ulaşmak için maaşı taşımak da maaşın daha önce gittiği yerdeki mevduat korumasından vazgeçmek anlamına geliyor.
Kaynaklar: Krak Salary Match, yazıyı tetikleyen X gönderisi.
